経営コンサルティング
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経営コンサルティング CONSULTING

経営コンサルティング

企業の主役は「会社の皆さん」。御社社員様の個々の能力・個性を経営力として発揮できる土台づくり、特に「人」に焦点をあてた企業課題密着型コンサルティングをご提供しています。

基本姿勢

【HRMアプローチ】
■社員べース
社員力の成功・成長体験なくして組織の発展なかれ
■プロセスベース
お客さま満足の前に社員協働のプロセスありき
■しつけベース
凡事徹底なくして創意工夫なし

中国の老子の言葉に「人に魚を与えれば1日食べさせることが出来る。しかし魚釣りの方法を教えれば、一生涯食べさせることが出来る」という言葉があります。世の中の多くのコンサルタントは、経験に基づいた知識を提供する方が多いのが現状です。
我々は違います。単なる「魚」(=知識)を提供するのではなく、魚を釣る方法を提供すること、「社員さんが生涯生かすことが出来るような知恵や方法論を提供し、豊かなで幸せな生活を実現できる手助けをすること」がコンサルタントの使命であると考えます。  

 我々はトップマネジメントの情熱を組織全体のパワーとして発揮できる組織づくり・基本教育から、成長のための仕組みづくり、モチベーションマネジメント、戦略・計画立案までをお手伝いしております。我々の経営コンサルティングは企業の社員様の能力を最大限に引き出す「HBM」:HUMAN RESORCE BASED MARKETHINGアプローチをベースとしております。



この3原則をベースに、御社の経営課題に密着したコンサルティング活動を行っております


エキスパートリンク コンサルティングの特徴

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少しでもご興味を持たれた経営者の皆様。
まずは今すぐ無料相談を!

■Challenge 革新的成長・発展を目指す組織の「チャレンジ」を支えます

 弊社のメンバーは中堅〜上場企業、特に上場や再生を目指す企業支援は多く手掛けています。変化が激しい組織には一定の経験や解決スキルは勿論の事、皆様と共に考える「密着.」を持った専門家が必要です。我々は皆さんと同様「モチベーション」溢れたメンバーで多くの案件を成功に導いています。

■Human 「ヒト」重視のコンサルティング・スタイル

 我々は「御社と共に考え、発展する支援」をポリシーにしております。どんなに精緻な各種制度事業計画も、どんなに素晴らしいビジョン・経営戦略もも、御社の財産である「従業員」の方々の理解と行動なくしては実現できません。我々は御社の今後の成長・拡大の状況を都度踏まえ、「ヒト」が輝く組織体制を見据え、「モチベーション・クリエイティブ」の観点から、皆様の経営課題に対応した戦略計画・制度構築のお手伝いを行っております。

■Process 「皆さんが主体的に考え、同じ目線で支援する」プロセス・エンジニアリング

 変化が激しい組織においてはトップ・ダウンの決断、場面も重要ですが、社内外の仕組みづくりには従業員の主体的理解がより必要となります。我々は各種コミュニケーション、及びファシリテーション分野にも理解が深いメンバーで構成されています。制度が「動き、納得し、定着し、伝播する」ことをゴールに、時には必要な知識や経験も伝えながら、対話型でコンサルティングを進めています。



■サービスメニュー



専門家チームは各種国家資格者(公認会計士・中小企業診断士・弁護士・社会保険労務士他)、各種専門家等のエキスパート(経営支援専門コンサルタント)を企業様ごとに「専門家チーム」として編成し、企業様の課題に効果的に対応できるコンサルティング活動を実施しております。 また企業研修・市場調査等に関しましては日常チーム活動を一緒に行っているパートナー企業から、また各種業法に基づく独占業務に関してはそれぞれの提携専門家からご提案させて頂きます。

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